Inhaber von Tierarztpraxen und -Kliniken stehen heutzutage vielen neuen und alten Herausforderungen gegenüber, die häufig nicht viel mit ihrem eigentlichen Beruf als Tierarzt zu tun haben. Sie müssen sich um Organisation, Betriebswirtschaft, Mitarbeiter und rechtliche wie auch gesellschaftsrelevante Fragestellungen bemühen. Dies kostet nicht nur (Arbeits-) Zeit, sondern fordert in vielen Fällen auch fachliche Kenntnisse und Erfahrung.

In meiner langjährigen Tätigkeit als Klinikmanagerin einer großen Pferdeklinik in Norddeutschland setze ich mich Tag für Tag mit genau diesen Fragestellungen auseinander.

Neben den organisatorischen Herausforderungen wie Notfall-Bereitschaft oder Stempeluhr kümmere ich mich außerdem mit Leidenschaft um die Mitarbeiter - von der Rekrutierung bis zur Rente.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen möchte ich gern Kollegen und Tierarzt Unternehmen nahebringen und gern vor Ort anbieten:   

• Soll- Ist- Analysen im Bereich Organisation, Struktur, Dienstpläne, Organigramme
• Erarbeitung von standardisierten Arbeitsabläufen, Beratung im Bereich Qualitätsmanagement und GVP 
• Personalmanagement: von der Rekrutierung bis zum optimalen Einsatz und Effektivität 
• Ausbildung und Support von (jungen) Praxismanagern - Erarbeitung von Stellenprofilen und Implementierung ins Team 
• Unterstützung bei der Festlegung von Unternehmenskultur, strategischen Entscheidungen und Qualitätszielen
• In-House Vorträge, Workshops, Präsentationen für Veranstaltungen zu den oben genannten Themen.

Diese und viele weitere Leistungen können Sie im Rahmen meiner Beratung erwarten. Gern können wir vorab über Ihre Erwartungen sprechen und legen gemeinsam die Ziele und Vorgehensweisen fest. Rufen Sie mich einfach an: Kontakt.

Ein besonderes Anliegen ist mir außerdem die Ausbildung von Praxismanagern:

Haben Sie ggf. jemanden im Team, die/der sich besonders für Organisation und Personalführung interessiert und auch eignet?

Hier fehlt es aber ggf. noch an Fachkompetenz oder dem nötigen persönlichen Statement? 

Genau hierfür wäre ein Coaching wie auch meine Unterstützung im Bereich der fachlichen Ausbildung geeignet!

Oder würden Sie gerne eine Stelle als Praxismanager besetzen, sind sich aber nicht sicher, was so eine Stelle alles mit sich bringen sollte? Dann erstelle ich gern mit Ihnen zusammen ein entsprechendes Stellenprofil!